河南2021優警政策出臺
金輝警用裝備采購網分享消息：河南省公安廳發出通知，要求切實做好從優待警工作，其中關于愛警惠警的政策內容，以及針對落實情況的處理方案，都值得戰友們看一看：
通知要求：
1 各地公安機關要對現有愛警惠警政策文件和愛警惠警事項，逐一對照、查漏補缺，確保各項愛警惠警政策落實落細落到位；
2 嚴格落實《河南省警務輔助人員條例》相關保障措施，切實做好輔警撫恤優待、層級和薪酬管理、表彰獎勵等3個配套制度的落實。
3 要科學合理安排勤務，對患有心腦血管疾病、嚴重心理疾病已經危及生命安全的人員撤離一線，并組織休息治療；
4 按照“應休盡休”的原則，向任務較重的單位和基層一線傾斜警力，及時輪換長期在一線值守特別是雙警家庭的民警，保障身心健康和高昂戰斗力；
5 要認真落實民警年度體檢制度，尤其是一線民警心腦血管體檢項目的落實，并利用民警急重病救治綠色通道，為患有心腦血管等嚴重疾病的民警提供優質醫療資源；
6 要充分發揮全省公安機關心理健康服務網絡及專家骨干作用，定期開展心理健康送教和上門服務，及時為民警降壓減負。
除了通知中要求的這些從優待警政策，河南公安廳對于政策的落實情況也很重視，重在落實！通知中提到，對不重視民警身心健康，不采取措施落實民警體檢、休假和輪休制度，民警有病不及時安排治療的單位，取消其評先創優資格。這也不是河南公安第一次對“從優待警”落實情況提出高要求了，當然大家也希望不是紙上談兵。其實早在2016年7月，河南省公安廳在提出三項惠警舉措“休假、體檢、暑期慰問”后，還專門下發文件，要求各省轄市、省直管縣（市）公安局要認真落實，相關部門還將組成聯合督導組，赴各地進行實地督導。對工作落實不力的省轄市、省直管縣（市）公安局，河南省公安廳將約談公安局主要領導。民警休假、體檢情況將納入全省公安機關績效考評。
金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現代化公安文化和警察隊伍，目前各業務和團隊在不斷的發展，我們以優質的產品，合理的價格和誠信的服務得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設立華北和華南業務分部，設有專業投標部和產品外貿出口部，員工都以勤奮的工作作風和守信重譽的經營準則，精益求精的敬業精神，竭誠為各位新老客戶提供最優質的產品和服務。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領略美麗海濱城市迷人的風彩。增進友誼，洽談業務，共創雙贏。
通知要求：
1 各地公安機關要對現有愛警惠警政策文件和愛警惠警事項，逐一對照、查漏補缺，確保各項愛警惠警政策落實落細落到位；
2 嚴格落實《河南省警務輔助人員條例》相關保障措施，切實做好輔警撫恤優待、層級和薪酬管理、表彰獎勵等3個配套制度的落實。
3 要科學合理安排勤務，對患有心腦血管疾病、嚴重心理疾病已經危及生命安全的人員撤離一線，并組織休息治療；
4 按照“應休盡休”的原則，向任務較重的單位和基層一線傾斜警力，及時輪換長期在一線值守特別是雙警家庭的民警，保障身心健康和高昂戰斗力；
5 要認真落實民警年度體檢制度，尤其是一線民警心腦血管體檢項目的落實，并利用民警急重病救治綠色通道，為患有心腦血管等嚴重疾病的民警提供優質醫療資源；
6 要充分發揮全省公安機關心理健康服務網絡及專家骨干作用，定期開展心理健康送教和上門服務，及時為民警降壓減負。
除了通知中要求的這些從優待警政策，河南公安廳對于政策的落實情況也很重視，重在落實！通知中提到，對不重視民警身心健康，不采取措施落實民警體檢、休假和輪休制度，民警有病不及時安排治療的單位，取消其評先創優資格。這也不是河南公安第一次對“從優待警”落實情況提出高要求了，當然大家也希望不是紙上談兵。其實早在2016年7月，河南省公安廳在提出三項惠警舉措“休假、體檢、暑期慰問”后，還專門下發文件，要求各省轄市、省直管縣（市）公安局要認真落實，相關部門還將組成聯合督導組，赴各地進行實地督導。對工作落實不力的省轄市、省直管縣（市）公安局，河南省公安廳將約談公安局主要領導。民警休假、體檢情況將納入全省公安機關績效考評。
金輝警用裝備采購網銷售顧問提示：政策雖好，不過小編認為不夠完善，比如加工資，輔警待遇提一提。
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