政法委告訴你這“十個嚴禁”必須遵守和落實執行
2020/12/12 20:25:20??????點擊：
金輝警用裝備采購網分享消息：優化營商環境“十個嚴禁”
12月10日，遼寧省委政法委著眼新時代政法隊伍建設，針對10個方面涉企突出問題，公開發布了《遼寧政法干警優化營商環境“十個嚴禁”》，建立“負面清單”。
“十個嚴禁”
一是嚴禁有案不立、有訴不理、有訪不接；
二是嚴禁久押不決、久拖不辦、久執不結；
三是嚴禁濫用行政執法檢查權力和司法調查職權，對企業生產經營活動造成負面影響；
四是嚴禁以刑事手段介入民事糾紛、以民事糾紛為由放縱刑事犯罪；
五是嚴禁濫用刑事強制措施；
六是嚴禁超標的查封、扣押、凍結涉案款物；
七是嚴禁泄露企業商業涉密信息；
八是嚴禁違規插手干預或過問案件；
九是嚴禁吃拿卡要、違規接受企業饋贈的禮品禮金和宴請；
十是嚴禁向服務管理對象借款、參股或攤派費用。
遼寧省委政法委要求各級政法機關落實全面從嚴治黨主體責任，對頂風違反《十個嚴禁》的干警，發現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息縱容。誰破壞營商環境，誰給遼寧抹黑，就是破壞遼寧的生態，就砸誰的飯碗，讓干警都知道“十個嚴禁”就是十條帶電的“高壓線”，不敢越線逾矩半步。
金輝警用裝備采購網銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業警用裝備企業，主要研發及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀念品、公安警用執法單位裝潢警徽標志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發、執勤電子產品等實用型警用產品系列，產品布局在行業中最齊全，質量可靠符合投標及公安執法單位采購要求，公司堅持嚴格的質量管理與良好的售后服務相結合的經營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務公安業務、服務公安一線、服務社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現代化公安文化和警察隊伍，目前各業務和團隊在不斷的發展，我們以優質的產品，合理的價格和誠信的服務得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設立華北和華南業務分部，設有專業投標部和產品外貿出口部，員工都以勤奮的工作作風和守信重譽的經營準則，精益求精的敬業精神，竭誠為各位新老客戶提供最優質的產品和服務。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領略美麗海濱城市迷人的風彩。增進友誼，洽談業務，共創雙贏。
12月10日，遼寧省委政法委著眼新時代政法隊伍建設，針對10個方面涉企突出問題，公開發布了《遼寧政法干警優化營商環境“十個嚴禁”》，建立“負面清單”。
“十個嚴禁”
一是嚴禁有案不立、有訴不理、有訪不接；
二是嚴禁久押不決、久拖不辦、久執不結；
三是嚴禁濫用行政執法檢查權力和司法調查職權，對企業生產經營活動造成負面影響；
四是嚴禁以刑事手段介入民事糾紛、以民事糾紛為由放縱刑事犯罪；
五是嚴禁濫用刑事強制措施；
六是嚴禁超標的查封、扣押、凍結涉案款物；
七是嚴禁泄露企業商業涉密信息；
八是嚴禁違規插手干預或過問案件；
九是嚴禁吃拿卡要、違規接受企業饋贈的禮品禮金和宴請；
十是嚴禁向服務管理對象借款、參股或攤派費用。
遼寧省委政法委要求各級政法機關落實全面從嚴治黨主體責任，對頂風違反《十個嚴禁》的干警，發現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息縱容。誰破壞營商環境，誰給遼寧抹黑，就是破壞遼寧的生態，就砸誰的飯碗，讓干警都知道“十個嚴禁”就是十條帶電的“高壓線”，不敢越線逾矩半步。
金輝警用裝備采購網銷售顧問提示，金輝警用裝備采購網隸屬金輝警用裝備有限公司旗下，本公司是一家專業警用裝備企業，主要研發及銷售警用器材、警用服飾、交通防寒反光衣、防護裝備、防暴器材、救援裝備、交通用具、安保服裝、警用皮具、警察工藝紀念品、公安警用執法單位裝潢警徽標志牌、警用皮鞋、防暴頭盔、警用帽、警用軟件開發、執勤電子產品等實用型警用產品系列，產品布局在行業中最齊全，質量可靠符合投標及公安執法單位采購要求，公司堅持嚴格的質量管理與良好的售后服務相結合的經營理念，一直以來深受公、檢、法、司、部隊以及廣大合作者與朋友們的喜愛與好評，長期致力于服務公安業務、服務公安一線、服務社會公共安全。
金輝警用一直以來以打造科技強警理念，造就現代化公安文化和警察隊伍，目前各業務和團隊在不斷的發展，我們以優質的產品，合理的價格和誠信的服務得到了廣大客戶的好評與垂青。公司設立華北和華南業務分部，設有專業投標部和產品外貿出口部，員工都以勤奮的工作作風和守信重譽的經營準則，精益求精的敬業精神，竭誠為各位新老客戶提供最優質的產品和服務。公司全體員工誠摯歡迎各界朋友來我公司，領略美麗海濱城市迷人的風彩。增進友誼，洽談業務，共創雙贏。
- 上一篇：上海公安廳長舒慶擔任警校院長（圖） 2020/12/12
- 下一篇：2020年第二屆全國百佳刑警名單公布（圖） 2020/12/12
